Életveszélyben volt a fia, ezért szabadságot kért a főnökétől – valami nagyon mást kapott

Kevés nehezebb helyzet van egy anya életében, mint hogy gyermeke súlyosan megbetegszik.

Crystal Reynolds Fisher fia negyven fok fölötti láztól szenvedett, ami semmitől sem ment le, és a gyereket végül életfenntartó berendezésekre kellett kapcsolni. Crystal írt a főnöknőjének a Folk Oil cég menedzserének, hogy szeretne néhány napot kivenni, mert fia mellett akar maradni, de amint javul az állapota, már megy is vissza dolgozni. A választ, amit a főnökétől kapott, nem véletlenül osztotta meg a nyilvánossággal:

“Nem így működnek a dolgok, úgyhogy ezt úgy veszem, hogy kilépsz” – válaszolta a főnöke.

Crystal erre visszakérdezett, hogy ő nem mondta, hogy kilép, tehát akkor most kirúgják? A főnök erre annyit írt vissza, hogy ha Crystal nem jelenik meg a munkahelyén, az azt jelenti, hogy kilépett. Az üzenetváltás folytatódott, Crystal érthető módon nem akarta elveszíteni a munkáját, de a főnök olyanokat írt, hogy “nem tolerálja a drámát”, és igenis kilépésnek számít szabadságot kérni.

Az ügy végül eljutott a Folk Oil vezetőségéhez, akik elnézést kértek a “rosszul kezelt” incidensért. Az említett menedzsert kirúgták, és Crystal is megkapta a kért szabadságot.

Forrás: 24